4月12日，云南警官学院召开培训工作推进会，听取培训部门工作情况汇报，征集培训课时量计算、课程建设、素质强警合作交流意见建议，研究部署2023年度重点培训工作。学院党委委员、副院长杜涛主持会议并讲话，学院党委委员、副院长张爱国，学院党委委员、副院长陈海翔，副厅级干部马闻出席会议。

      会议指出，在学院党委的正确领导下，在院属各部门和全院师生的大力支持下，近年来学院培训工作取得了显著成绩。推进培训工作科学化、实战化、专业化、规范化建设，对于落实学院党委决策部署及2023年度工作会议精神，加快构建更宽领域、更高层次、更强辐射的“大培训”格局，打造高质量、高水平的培训基地具有重要意义。

      会议强调，构建“大培训”格局的目的，就是要发挥培训工作的先导性、基础性、战略性作用，服务学院人才培养，服务训练基地建设，服务学院高质量发展，服务新时代公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设，夯实学院警察教育培训主阵地。面对新的培训任务、新的工作要求，要科学整合校内外、省内外、系统内外的师资、课程等培训资源，争取上级支持，深化与兄弟院校、兄弟单位的交流合作，推动形成内警外警培训相协调、理论研究与警务实战相结合、院属各部门和院外培训资源积极参与的培训工作新局面，以适应即将承担的工作任务要求。要聚焦新时代公安工作使命任务，紧紧围绕公安工作的前沿问题、热点问题和重点问题，立足学科专业优势，重点对法律政策运用、重大风险防控、复杂事件处置和群众工作、科技应用、舆论引导能力等进行研究探讨。

      会议要求，各职能部门要加强学习借鉴，与训练基地深度融合、优势互补，立足部门工作实际，采取师资专项培训、业务学习考察、工作量归口、争取课酬发放、设立科研项目、精品课程评选、定期评先评优等方式，鼓励广大教师积极参与学院培训工作，共同把保障体系建设的更加完备。一是要以国际警务培训基地建设为契机，主动融入并服务国家战略，整合警务培训资源，推动形成培训工作新格局。二是要以警务能力建设为突破，打造特色差异，提升警务培训工作核心竞争力。三是要以警务培训体系建设为支撑，充分发挥作用，着力服务学院高质量发展。

      相关职能部门、教学部门、培训部门负责人及相关工作人员参加会议。